Arbeitswelt - Seite 2 von 4 | PAPIER. KANN MEHR!

Das Team am Messestand: v.l. Niklas Schäfer, wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Darmstadt / Denis Bilkic, Student Duale Hochschule Karlsruhe Jonas Zerbe, Auszubildender Berufskolleg / Jaron Ponier, Auszubildender Berufskolleg / Max Stroh, Lehrer Papiermacherschule Gernsbach F – Anne Mörmann

GEWORBEN

Neuer Auftritt

Die großen Lockdowns sind vorbei, Face-to-Face Begegnungen wieder möglich. Auch in der Nachwuchswerbung. Der Verband »DIE PAPIERINDUSTRIE« ist daher in diesem Jahr auf zahlreichen Nachwuchsmessen präsent und präsentiert sich seit Oktober auch mit einem neuen Messeauftritt, der bei den Interessenten gut ankommt.

Interviewt - Fripa

Nicolas Schott und Verena Queck-Glimm

Chefs und Nachwuchskräfte im Gespräch: "Kaum jemand kann sich dem Reiz entziehen."

Interviewt - Macher

Denise Leupoldt - Jürgen Schaller

Chefs und Nachwuchskräfte im Gespräch: "Auf dem Gebiet Nachhaltigkeit ist Papier ein echter Könner."

GEFEIERT

Jubilarfeier bei Stora Enso Maxau

Die Arbeitsjubilare der Stora Enso Maxau GmbH, die in den Jahren 2019 - 2022 auf eine 50-, 45-, 40- bzw. 25-jährige Betriebszugehörigkeit zurückblicken konnten, wurden am 28. September 2022 im Rahmen eines festlichen Abends auf dem Rhein-Fahrgastschiff „MS Karlsruhe“ für ihre langjährigen Dienste geehrt.

Vereinbart

BETV wird nun umgesetzt

Der Hauptvorstand der Gewerkschaft IGBCE und der Verband DIE PAPIERINDUSTRIE haben für die rund 46.000 Beschäftigten der Papier- und Zellstoffindustrie erstmals einen bundesweit einheitlichen Bundesentgeltrahmentarifvertrag »BETV« vereinbart. Gemeinsames Ziel ist ein für die Beschäftigten und für die Betriebe gleichermaßen attraktives modernes Tarifwerk.

ZUVERSICHTLICH

Liebe Leserinnen und Leser,

wenn wir die vergangenen Monate betrachten, ist es eine unglaubliche Leistung, wie wir, alle Betriebe sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Papier- und Zellstoffindustrie, gemeinsam erfolgreich gegen die Krisen angekämpft und dabei stets weiter nach vorne geblickt haben. Was uns in den vergangenen Wochen und Monaten geprägt hat, möchte ich in vier Worten zusammenfassen: Herausforderung, Leid, Dank und Zuversicht.

Der Leiter der Personal- und Rechtsabteilung, Stefan Claußen, moderierte den "Tag der Generationen".

ANGEFANGEN

Erste "Tag der Generationen" bei Varel

Erstmals hat die PKV in einer gemeinsamen, generationen-übergreifenden Veranstaltung Auszubildende freigesprochen, abgeschlossene Weiterbildungen gewürdigt, Jubilare geehrt und Kollegen aus dem aktiven Dienst verabschiedet - alles begleitet auch von vielen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen.

Geschäftsführer Dr. Christian Sörgel (vorne links), stellvertretende Personalleiterin Aileen Düntsch (vorne rechts), Betriebsratsvorsitzende Heike Brandt (hinten links) mit den neuen Auszubildenden und ihren Ausbildern Foto: Zellstoff- und Papierfabrik Rosenthal GmbH

BEGONNEN

Ausbildungsbeginn bei Mercer Rosenthal

Am 1. September 2022 begann für sieben junge Menschen die Ausbildungszeit in der Zellstoff- und Papierfabrik Rosenthal GmbH. Neben zwei Industriekaufleuten, zwei Papiertechnologen, einer Chemielaborantin und einem Elektroniker für Betriebstechnik, bildet Mercer Rosenthal ab diesem Jahr erstmals einen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung aus.

Freuen sich gemeinsam mit WEPA Auszubildenden über die Auszeichnungen als begehrter Arbeitgeber und Ausbildungs-Champion: Personalleiter Dr. Benno Hundgeburt (4.v.l.), die Leiterin der Personalentwicklung, Julia Hartzsch (5.v.l.) sowie Melina Heumüller (3.v.l.) und Frederike Krüger (1.v.l.; beide Personalentwicklung). Foto: WEPA

AUSGEZEICHNET

WEPA als begehrter Arbeitgeber und Ausbildungs-Champion ausgezeichnet

Die WEPA Gruppe ist ein beliebter Arbeitgeber – das bestätigen erneut die Ergebnisse zweier aktueller Studien des F.A.Z.-Instituts, bei denen jeweils rund 15 000 Unternehmen untersucht wurden. WEPA wurde in der Rubrik Papierindustrie und -verarbeitung zum vierten Mal in Folge als Deutschlands begehrtester Arbeitgeber sowie erstmalig als Ausbildungs-Champion ausgezeichnet.

Die Auszubildenden und dualen Studenten der Koehler-Gruppe zum Ausbildungsstart 2022 zusammen mit Kai M. Furler (rechts), Vorstandvorsitzender, Stefan Grözinger, Leiter Personalentwicklung und Ausbildung sowie Elke Brückner, Ausbildungskoordinatorin. / Quelle: Koehler-Gruppe

GESTARTET

Koehler: 34 Schulabgänger starten ihre Ausbildung und ihr duales Studium

In diesem Jahr bildet die Koehler-Gruppe Fachinformatiker für Systemintegration, Industriekaufleute, Mechatroniker, Maschinen- und Anlagenführer und Papiertechnologen aus. Zudem startete ein Student sein duales Studium der Wirtschaftsinformatik sowie ein Papiertechnologe sein „Studium plus“, eine betriebliche Ausbildung mit Studium an der Papiermacherschule in Gernsbach.

Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden von ihren Vorgesetzen für ihre 25 Jahre und 40 Jahre Unternehmenstreue geehrt. V.l.n.r.: Thomas Peter, Gesamtproduktionsleiter Standort Kehl, Gerhard Maier, Alexej Dmitrenko, Leiter Personalbetreuung und -beratung, Klaus Huber, Herbert Käshammer, Alexander Weilert, Manuel Franz, Ali Erdogan, Bruno Springmann, Josef Sturm, Manfred Huber, Leitung Planung Mechanik, Josef Walter, Hartmut Felsch, Werksleitung Standort Oberkirch, Martin Spraul, Konzernbetriebsratsvorsitzender; nicht auf dem Bild: Birgit Huber, Andreas Welle, Roland Maier, Manfred Doll / Quelle: Koehler-Gruppe

GEEHRT

Koehler-Gruppe ehrt langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Am 23. August hat die Koehler-Gruppe 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geehrt, die in diesem Jahr bis Juli an den Standorten Oberkirch und Kehl ihre langjährige Betriebszugehörigkeit feierten.

(v.l.): Christian Theede, Jaro Becker, Marit Lea Röben, Lukas Westerhoff, Ismael Taher, Lino Wirdemann, Tom Munderloh, Michael Haschenburger, Oliver Franke, Mark Gert und Alan Betal. (Nicht auf dem Bild: Benjamin Reershemius)

GESTARTET

PKV-Auszubildende starten ins Berufsleben

In vier Berufen starten in dieser Woche 11 Auszubildende und eine FOS-Jahrespraktikantin in ihr Berufsleben bei der Papier- und Kartonfabrik Varel. Herzlich willkommen!

Abbildung: Thomas Peter, Gesamtproduktionsleiter am Koehler Paper Standort Kehl überreichte Luca Nusser, Bachelorstudium „Verfahrenstechnik und Biofasern“ (linkes Bild) und Daniel Perez, Masterstudium „Paper Technology“ (rechtes Bild), den Koehler Paper Award für hervorragende Leistungen. / Quelle: Hochschule München

Die IGBCE und der Verband DIE PAPIERINDUSTRIE haben für die rund 46.000 Beschäftigten der Papier- und Zellstoffindustrie erstmals einen bundesweit einheitlichen Bundesentgeltrahmentarifvertrag vereinbart. Dieser neue zukunftsweisende Tarifvertrag löst die bisherigen regionalen unterschiedlichen Regelungen zur Eingruppierung in den Betrieben ab.

Michael Sablatnig, Geschäftsführer der Reflex GmbH & Co. KG und Deniz Baysan, Papiertechnologe im zweiten Ausbildungsjahr © Reflex

Interviewt - Reflex

Deniz Baysan und Michael Sablatnig

Chefs und Nachwuchskräfte im Gespräch: "Insbesondere die Vielfalt, die den Beruf interessant macht, treibt mich an."

GEWORBEN

Neuer Auftritt

Interviewt - Fripa

Nicolas Schott und Verena Queck-Glimm

Interviewt - Macher

Denise Leupoldt - Jürgen Schaller

GEFEIERT

Jubilarfeier bei Stora Enso Maxau

Vereinbart

BETV wird nun umgesetzt

ZUVERSICHTLICH

Liebe Leserinnen und Leser,

ANGEFANGEN

Erste "Tag der Generationen" bei Varel

BEGONNEN

Ausbildungsbeginn bei Mercer Rosenthal

AUSGEZEICHNET

WEPA als begehrter Arbeitgeber und Ausbildungs-Champion ausgezeichnet

GESTARTET

Koehler: 34 Schulabgänger starten ihre Ausbildung und ihr duales Studium

GEEHRT

Koehler-Gruppe ehrt langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

GESTARTET

PKV-Auszubildende starten ins Berufsleben

AUSGEZEICHNET

Koehler Paper Award für Absolventen der Hochschule München

Vereinbart

Neue bundeseinheitliche Entgeltstruktur für die Papier- und Zellstoffindustrie

Interviewt - Reflex

Deniz Baysan und Michael Sablatnig